photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-en-Thymerais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Présentation L'EHPAD Chateauneuf-en-Thymerais est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, offrant 97 lits (dont une unité protégée de 14 lits) et un environnement chaleureux et adapté aux besoins des résidents. Notre mission est de fournir des soins de qualité tout en respectant la dignité et le bien-être de nos aînés. L'équipe soignante est sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice à temps plein. À propos du poste Nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur ou Médecin Coordinatrice à temps partiel à 60% pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des soins médicaux et du suivi des résidents, garantissant ainsi une prise en charge optimale. Rémunération selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires et jours de présence à définir. Responsabilités Coordonner les soins médicaux dispensés aux résidents. Évaluer l'état de santé des résidents et établir des diagnostics précis. Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins adaptés. Assurer le suivi médical régulier des résidents et ajuster les traitements si nécessaire. Participer aux réunions pluridisciplinaires[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e) de jour en CDI motivé (e) pour prendre soin des résident (e) (s) et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: de 8h à 20h dont 2h de pause avec un roulement sur 15 jours (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité[...]